近日，巴东法院办理的一起工伤保险行政纠纷案件在“行政争议化解工作室”得到圆满化解，原告与第三人对工伤赔偿金额达成了和解协议，这是巴东法院充分发挥多元解纷机制化解行政争议的具体体现。

为深入贯彻落实习近平总书记关于“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要指示精神，坚持和发展新时代“枫桥经验”，巴东法院在县综治中心挂牌成立了“行政争议化解工作室”。工作室在利用县综治中心现有的政法、公安、检察、司法、信访等解纷力量的基础上，充分发挥行政审判的专业优势，建立行政争议多方化解机制，力争打造“诉前-诉中-诉后”全流程的解纷体系。同时，立足行政审判职能，严格落实“抓前端、治未病”司法理念，对行政机关执法过程中存在的苗头性、倾向性问题发出司法建议，从源头上预防和减少行政争议的发生。

下一步，巴东法院将充分发挥行政争议化解工作室的“前哨”功能，利用好行政调解、人民调解、司法调解等多种解纷手段，汇聚多方优势资源，不断健全完善行政争议多元化解机制，力求以“最小单元”凝聚化解矛盾的“最大力量”。