【书香法院】成长无关年纪,用成长型思维行稳致远

发布时间:2022-04-13 点击数量:632
     德韦克从评价自己、看待成功、看待失败、看待努力、脑波研究五个方面阐明了如何区分这两种思维模式,从体育、商业、人际关系、教育等方面讲述了如何运用成长型思维模式。德韦克认为,固定型思维模式会阻碍人的进步,不利于人的成长,所以要改变自己的思维模式,培养成长型思维。

     德韦克是这样教我们去培养成长型思维的:

第一步:接受。拥抱你的固定性思维模式;

第二步:观察。明确是什么激发了你的固定型思维模式;

第三步:命名。给固定型思维模式人格起个名字,描述他的影响;

第四步:教育。在他出现并阻止你时,告诉自己为什么要迈出这一步,并要求他和你一起踏上旅程,慢慢教他用不同的方法想问题。

     初入执行局,懵懵懂懂,像个初入社会的孩子,茫然而不知所措,一个案子拿在手上不知如何下手,那些口口声声说“马上搞钱”的,总是只打雷不下雨,自己却一次次被忽悠,那些信誓旦旦说“您儿相信我,本周一定搞到位”的,这个“本周”却是“一直在路上”,就是不到账。是不是我天生愚钝呢,也许并不是,是自己学得不够,练得太少。按照德韦克的说法,我这也算是成长型思维了。


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      一名合格的法院干警,要不断加强学习,提高自身素养常怀好学之心,不断扩展自身知识层面,才能应对不断更新的法律问题,妥善化解矛盾纠纷,才能在为民司法的实践中,做好法律的执行者和捍卫者。一名好学的法院干警,一定是政治素质过硬的干警,不断强化思想政治学习,恪守职业道德,“公生明,廉生威”,坚守廉洁司法,才能彰显法律的权威和法院的威严;一名好学的法院干警,一定是专业知识扎实的干警,要加强对法律专业知识的学习,及时掌握最新法律法规及法学研究成果,不断充实自身专业知识,提升自身法律素养,适应法律更新对法院干警司法能力的新要求;一名好学的法院干警,一定是知识积累丰富的干警。审执工作中,总会接触形形色色的人,遇到形形色色的事,办理案件过程也会涉及各学科、各门类的知识,注重对其他学科的延伸学习,掌握各学科的基础知识,改善自身知识结构,增长社会经验,才能准确把握案件事实,有效地与当事人沟通,达到“案结事了人和”的司法效果;一名好学的法院干警,一定是虚心向他人学习的干警,古人云“三人行,必有我师焉”,法院工作的开展不仅需要充足的法律知识,也需要丰富的实践经验,面对纷繁复杂的案情,要虚心向同事、前辈请教,善于总结实践经验,才能把更好的指导实践。


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     决定你成长的第一步不是你是否努力,而是你是否相信努力,拜读《终身成长》之前,我从来没这么思考过关于成长的问题,在对比了书中的实例之后,我发现自己对待不同的事件会有不同的思维模式,不急于给自己下定义,让成长型思维占据我们的内心,不为失败找借口,只为成功找方法,去学习修炼,去拼搏提高,走向那个更好的自己。每个人都有一颗想要变得更好的心,只要有决心,没有什么不可能,成长无关年纪,停滞成长才是最可怕的衰老。