从“纸上谈兵”到“沙场点兵”,巴东法院“以案代训”推动审判队伍青蓝相承

发布时间:2026-02-04 点击数量:22

“当我从职场小白,到厘清审理头绪,再到一点点累积深厚法律素养,才真正明白专业法官会议上研讨的价值。”巴东法院一“90后”法官助理感慨到,折射出巴东法院法官助理培养机制的实效。

近年来,为推动审判队伍高质量发展,巴东法院创新构建“1+4+N”专业法官会议机制,打造青年干警成长“练兵场”,形成“以案代训、知行合一”的特色培养模式。

该机制以1名分管院领导牵头,4名院领导参与,N个庭室负责人及法官组成跨部门核心团队,常态化吸纳法官助理列席专业法官会议。在专业法官会议召开前三天,提前将待讨论案件的基本情况、争议焦点及法律难点发给每位法官助理,按照“检索类案、梳理法条、形成意见”的“三天预研”机制,通过“预研—参会—发言—提炼”全流程参与,让法官助理深度参与案件研讨,以案代训,推动法官助理从“纸上谈兵”向“沙场点兵”转变,为司法审判事业注入青春动能。2025年,共召开专业法官会议35次,讨论案件98件。巴东法院推行的“以案代训”机制,既为审判工作注入创新思维,又实现法官助理能力精准提升,推动实现法院审判队伍青蓝相承。