《恩施晚报》:巴东法院为劳动者撑起法治蓝天

发布时间:2024-05-01 点击数量:93

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农民工是一支新型的劳动大军。在城市建设发展中,到处都留下他们的足迹,洒下他们的汗水。近年来,巴东法院高度重视涉农民工案件工作的调处,通过对涉农民工案件进行从速调解、对农民工劳动争议与工会组织联动化解等方式,为农民工撑起了一片法治蓝天,让他们充分感受到来自法院的关爱和温暖。


01 诉前调解有速度,即时履行暖人心

“多亏了你们,我才这么快就拿回了血汗钱!真的太感谢了!”日前,在巴东“法院+工会”劳动争议调解工作室,王某拿到了拖欠已久的12000元工资,紧绷多日的愁眉终于重新舒展,露出了笑颜。

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成立法院+工会诉调对接工作室

原来,王某在李某承包的某安装工程务工,工程结束后,李某无力因支付工资给王某出具欠条1份,承诺在2020年5月底付清。到期后,王某多次找李某讨要工资未果,无奈之下只好向法院提起诉讼。

巴东法院积极引导当事人进行诉前调解,并将案件委托至“法院+工会”劳动争议调解工作室。调解员组织双方当事人进行“背靠背”调解,促使当事人握手言和,李某当场支付王某工资12000元。此次调解以最快速度保障了农民工的合法权益,“诉前履行一次”便实现了案结事了人和。

近来年,巴东法院积极推行诉前调解,加强非诉讼纠纷解决的宣传指引,鼓励和引导当事人优先选择成本较低、对抗性较弱,有利于修复关系的非诉讼途径化解纠纷。推动成立“法院+工会”调解工作室,聘请驻庭调解员,将劳动争议、追索劳动报酬等涉劳动者权益保护案件推送给调解员进行诉前调解,及时有效化解纠纷,尽可能减少纠纷进入诉讼、执行程序,促进案件纠纷实质性解决。

1-4月,巴东“法院+工会”调解工作室已成功调解26件涉劳动者权益保护案件,标的达94.46万元,主动履行标的35.32万元,切实维护了劳动者合法权益。


02 诉中调解有力度,定纷止争解民忧


“覃某在工地受伤达七级伤残,现急需钱救命,若不能得到有效解决,我们就把覃某送到易某家中,让易某负责覃某的生活起居和治疗……”

“覃某在我工地只做一天就受伤了,事故发生后我垫付各种费用12万多元,已尽最大努力,覃某家人要把覃某送到我家纯粹是无理取闹。”

巴东法院在审理覃某诉易某、张某等提供劳务者受害责任纠纷一案时,因受害者伤情严重,诉讼标的大,各方当事人有对立情绪,矛盾激化。为了防止矛盾激化,承办法官分开做当事人的工作,详细解释相关法律法规,要求双方当事人转换思想,从对方的立场来考虑问题,最终促使双方当事人达成庭外和解协议,覃某撤回了起诉。在庭后回访中,覃某的代理人给承办法官发来了转账凭证,易某等人已按约定支付了赔偿款,这起诉讼标的达87万余元提供劳务者受受责任纠纷得以妥善解决。

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“法院+工会”化解劳务纠纷

对于进入诉讼程序的涉劳动者权益保护的案件,巴东法院加大案件的调解力度,坚持“应调尽调,调解优先”的原则,积极化解双方当事人的矛盾纠纷,防止“案中生案,因案生访”。1-4月,巴东法院共受理劳动争议、提供劳务者受害责任纠纷等涉劳动者权益保护案件65件,调解44件,大部分纠纷得以一次性化解。


03 诉后调解有温度,案结事了促和谐

“法官你好,廖某因务工受伤一案,我已按调解协议主动履行了第一期义务,现在资金困难,第二期履行有难度。但我在保险公司有赔偿款,请您帮忙给廖某做一下工作,由保险公司直接赔付给廖某,否则只能由法院强制执行了。” 谭某通过微信给承办法官留言。

2022年,廖某受谭某邀约到宜昌市夷陵区某新能源建设项目基地从事打桩作业。11月27日,廖某在工地做工时,因打桩机忽然启动导致手臂骨折,因医疗费等未能获得赔偿,廖某诉至法院请求解决。该案经法院主持调解达成了协议,由谭某分期给付廖某赔偿款82300元,谭某按协议主动履行了第一期赔偿款20000元。

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诉前调解劳动争议

承办法官与谭某、廖某联系,得知谭某为案涉打桩机投保了第三者责任险,保险公司同意对廖某的损失进行赔付,但因谭某还没有全额赔偿廖某的损失,保险公司不同意将赔偿款直接支付给谭某,要求签订一份三方协议后直接赔付给廖某。由于廖某年龄较大,且在出事后与谭某因赔偿问题产生了矛盾,不再相信谭某,不同意签订三方协议,致使保险公司的赔付款不能到位,谭某因资金困难也无法先行赔付廖某损失,致使案件履行陷入缰局。

在了解情况后,承办法官立即进行协调,耐心给廖某做好解释工作,并与廖某的女儿取得联系,指出保险公司不直接赔付给谭某是为了保障廖某的权益得以实现,签订三方协议是为了保证赔偿款早日到位,如廖某仍不放心,可以在三方协议中加入若保险公司未按其赔付,廖某仍可申请执行谭某的条款。最终廖某、谭某与保险公司签订了协议。4月22日,廖某妻子给承办法官打来电话,告知保险公司已将第二期赔偿款62300元汇入廖某银行账户。

为确保劳动者权益得以实现,巴东法院积极推行“调后回访”和“判后答疑”工作机制,对涉劳动者权益保护案件在进行办案系统中进行标注,重点跟踪,通过电话、微信等方式积极与各方当事人沟通,督促当事人主动履行,把矛盾化解、服判息诉的工作做足做实。今年以来,巴东法院涉劳动者权益诉讼案件当事人已主动履行16件。


劳动最光荣,劳动者最美丽。正是因为有无数劳动者在自己的工作岗位上无私奉献,才绘就了我们今天的美好生活。在今后的工作中,巴东法院将践行“如我在诉”的工作理念,全流程、多维度、全方位调解,为劳动者提供强有力的司法保障,不断增强人民群众的获得感、幸福感和满足感。