诉源治理是我国社会治理体系中的一项重要方式，行政争议诉源治理在预防和实质性化解行政争议，维护社会和谐稳定等方面发挥着重要作用。

近日，我院行政审判庭公开开庭审理了一起工伤保险资格或待遇认定案件，原告向某是未取字号的个体工商户，与他人合伙从事瓷砖经营，经营门店使用向某的个体工商户营业执照，第三人李某受个体工商户向某的雇请从事瓷砖配送工作，后在瓷砖配送中受伤，巴东县人力资源和社会保障局认定李某所受伤为工伤，向某认为个体工商户不具有用工主体资格，不服巴东县人力资源和社会保障局作出的工伤认定，向我院提起行政诉讼。

庭后承办法官积极组织个体工商户向某与李某进行协调，从案件的诉讼成本等各个角度做双方当事人的思想工作，最终个体工商户向某与李某达成了一致协商意见，解开心结，向某撤回了对巴东县人力资源和社会保障局的起诉。

此案件的成功化解，不仅仅给行政争议画上了圆满的句号，也避免了当事人因工伤保险待遇另行提起民事诉讼，减少了当事人的诉累，节约了司法成本。