坐落于群山之中、峡江之畔的官渡口法庭，是著名景点神农溪入口处的“口子镇”法庭。辖区广袤，涵盖近60个行政村，村镇平均海拔1100多米，面积近500平方公里，人口近9万人。

近年来，官渡口人民法庭坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥人民法庭推进基层社会治理的前沿阵地和法治保障功能，开辟出一条独具特色的诉源治理之路，不断提高群众的司法获得感和满意度。

一、筑牢新理念，用好党建引领“传家宝”

官渡口法庭坚持“以党建带队建促审判”的工作思路，不断促进党建与业务的深度融合，打造“峡江枫法，和美万家”特色党建品牌，实现品牌与业务“合拍”。

一方面，注重提升业务能力素养，利用支部主题党日、法庭学习会议深入学习习近平总书记关于新时代“枫桥经验”重要论述，学习新的政治理论和法律法规，不断提升法庭干警的专业素养和理论水平。

另一方面，注重激发基层治理力量，通过开展特色实践活动，深入基层乡镇，与村镇、社区党支部共同开展“无讼村居”联学共建活动，挖掘地方具有调解经验和奉献精神的乡土人才，不断壮大基层人民调解员、法治明白人、带头人队伍。

同时，利用联学共建契机，广泛开展上门送法、法治讲堂活动，以“见缝插针”式的普法宣传，不断提升群众法律素养。

二、探索新路径，奏响创建工作“冲锋号”

立足于新时代新要求和人民群众的新期待，官渡口法庭以践行新时代“枫桥经验”为抓手，主动创新工作机制和方式方法。

打造“三级过滤、四维共治”新机制，变以往的单打独斗为联合作战，共建基层治理大格局，通过村级调解、乡镇调解、法庭调解三级过滤，实现矛盾纠纷分层化解，将矛盾纠纷化解在基层。通过“四维共治”，与党委政府、司法所、派出所、村委会等部门建立联动机制，形成矛盾纠纷化解合力，共同参与矛盾纠纷的预防和化解工作，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的基层社会治理目标。

不断探索升级工作方法，从“一问一讲一函一书”工作机制升级为“一核双驱三赋能”工作体系，再到如今的“四心工作室”工作平台，通过多方联动司法、行政和社会力量，构建诉调对接工作机制，并建立“联调团队”开展纠纷化解工作，依托联调团队为辖区群众提供一站式“诉讼咨询+普法咨询+纠纷调处”法律服务，将过去“走出去”的单向路径升华为“走出去，请进来”的双向车道，用“联动合力”打通基层治理“主动脉”，从而达到以“小调解”撬动大治理的目的。

立足法庭人员优势，以情释理、用心办案，与辖区内其他法庭略有不同的是，官渡口法庭目前的干警及书记员均为女性，是一支不折不扣的“娘子军”，她们最大程度发挥自身的主观能动性，以“热心、耐心、诚心、公心”为核心的“四心”工作法在她们的手里，发挥了最大的作用。

三、定位新目标，铺就美好生活“幸福路”

官渡口法庭紧扣“以人民为中心”的发展理念，积极作为，不断努力，主动融入基层社会治理，为美好环境与幸福生活共同缔造贡献司法力量。

更好扮演新角色，当好群众身边的“法律管家”，以法律明白人、带头人的培养为契机，探索建立覆盖辖区村镇的人民调解员网络，以人民调解员直接调解-法庭法官提供线上法律指导的方式，迅速解决一些事实清楚、争议不大的纠纷，真正实现“天大的小事有人管”，减轻当事人解决成本，实现“小事不出村”的同时也减轻了法庭压力。

更深融入基层治理大格局，问需于民、问计于民，主动下乡听群众说家长里短、向群众说法规政策，以遍访辖区群众和企业的方式了解群众法律需求。

更新探索数字化服务，以信息化科技创新为“枫桥式人民法庭”创建增势赋能，强化法庭硬件设施支撑，帮助当事人快速立案，探索建立共享法庭，与相关职能部门和基层组织协调联动，让法庭各项工作高效化运行。

在“枫桥式人民法庭”创建中，官渡口法庭将始终坚守司法为民的拳拳初心，以坚定的信念和不懈的努力，精心雕琢出一幅最动人的“枫”景画卷，让法治之光温暖峡江之滨的每一个角落。